לחברת הייטק ביטחונית דרוש/ה רכז/ת סורסינג טכנולוגי/ת בכיר/ה (Talent Sourcer)
במסגרת התפקיד:
ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות, תוך ממשק למול מנהלים מקצועיים ופונקציות גיוס בארגון.
איתור מועמדים, תוך ממשק עם כלי סורסינג ופלטפורמות גיוס ברשת החברתית (LinkedIn, Github ועוד).
בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים וקידומם בתהליכי הגיוס.
לקיחת חלק בירידי גיוס, מיטאפים ואירועי זרקור לאיתור וגיוס טאלנטים.
דרישות התפקיד:
השכלה: תואר ראשון
אנגלית ברמה טובה מאוד
ניסיון קודם של לפחות שנתיים בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה / בתי תוכנה)
ניסיון קודם בעבודה ואיתור מועמדים באמצעות מערכת LinkedIn Recruiter
היכרות מעמיקה עם תחומי גיוס טכנולוגיים מגוונים בתחומי תוכנה וחומרה
היכרות עם כלי סורסינג תומכים ותוספים לשיפור איכות תהליך הסורסינג – יתרון
המשרה מתאימה למועמדים יצירתיים בעלי תשוקה גבוהה לעולם המחקר ואיתור מועמדים.
