HI TECH

Devops Engineer

At least 3 years experience as a DevOps engineer Experience in one or more of the following: Python, Go, or Ruby Experience with databases –

מידע נוסף

ר"צ מפתחי אוטומציה

3+ שנות ניסיון JAVA או C# ניסיון מוכח בעבודה עם בדיקות אוטומציה, כלי אוטומציה ו-Automation Framework הבנה של תהליכי בדיקות מקצה לקצה רקע ב-Selenium, QTP

מידע נוסף

ר"צ פיתוח Java

דרישות התפקיד:ניסיון בניהול ישיר של 4 אנשים לפחותניסיון בפיתוח Java Backendניסיון בעבודה עם GIT, JIRA, JENKINS, CI-CDניסיון בTest Driven approach,Java, Spring, Spring Boot

מידע נוסף

מפתח למחלקת יישומים אנליטיים

דרישות התפקיד:ניסיון מעשי בכלים: Jenkins, GIT, Bit Bucket, liquibaseהכרות מעמיקה ב- SQL SERVER אפליקטיביניסיון עבודה בסביבה מבוססת מתודולוגיות Agileניסיון בסביבת עבודה מבוססת מתודולוגית עבודה של

מידע נוסף

מנתח/ת מערכות CRM

ניסיון בעבודה מול מערכות מידע גדולות לפחות 3 שנים. ניסיון במערכות CRM או בנקאות/פיננסים – חובה לפחות אחד מהם. ניסיון באפיון תהליכים. יכולת התבטאות והתנסחות

מידע נוסף

ר"צ פיתוח COBOL

דרישות התפקיד:ניסיון בניהול ישיר של 3 אנשים לפחותניסיון בפיתוח Cobol  ניסיון בעבודה בסביבת Agile עדיפות גדולה ל MF

מידע נוסף

מפתח ETL

דרישות התפקיד:ניסיון בפיתוח ETLניסיון בעבודה מול MS-SQLניסיון בתהליכי Batchהכרות עם C#

מידע נוסף

Product Manager

דרישות:תואר ראשון רלוונטי3+ שנות ניסיון בשיווק/ניהול מוצר/ניהול מותג/ תקציבאותשליטה מלאה ב- Officeיכולות הבעה גבוהות בכתב ובע"פ חובהנדרשת נכונות למשרה מלאה + שעות נוספות.

מידע נוסף

מנהל תחום פיתוח WEB

ניהול והובלה של פיתוח מוצרי ה WEB של הבנק יצטרף לצוות הניהולי של המחלקה ויעזור לגבש את חזון המחלקה ולעצב את התכנית האסטרטגית בעולם ה-Web

מידע נוסף

מנהל/ת מערכת תחום אלמנטר

לחברת ביטוח מובילהמדובר על פונקציה יחידה בתחום, עבודה עצמאית מאד! דרישות:3 שנות ניסיון בסיסטםהיכרות טובה של סביבות לינוקס ניסיון חזק ב-Jenkinsניסיון בשרתי יישומים TOMCAT, JBOSSניסיון

מידע נוסף

חטיבת היי-טק היא אקסלרטור ייחודי המתמחה בגיוס והשמת עובדים בעולמות הטכנולוגיה והחדשנות. מנהלת החטיבה וצוות העובדים מכירים היטב את צרכי החברות בתחומי ההי-טק והטכנולוגיה וכל מטרתם היא לספק גיוס ממוקד, מהיר ואיכותי.
מתודולגיית הגיוס וההשמה מתבססת באופן משמעותי על קשרים אישיים ועל Data Base איכותי וכן, על כלים יחודייים וחדשניים של איתור ממוקד ו- Head Hunting של טאלנטים ומועמדים בכירים.
תהליך האיתור הגיוס וההשמה מתנהל באופן מקצועי ודיסקרטי המעניק שקט נפשי למועמד וללקוח גם יחד. כחלק מהשירות מעניקה החברה גם עובדים אייכותים במיקור חוץ המתמחים בתחומי פיתוח, QA ומערכות מידע, כולל יועצי אבטחת מידע, מנהלי סיסטם וכו'
Best4Tech זוכה למוניטין רב בשל הדיוק וההכשרות המקצועיות להם זוכים המועמדים ויש לחטיבה ניסיון מוצלח של השמות במשרות נחשקות בחברות סטארט-אפ, היי-טק וטכנולוגיה.

מעסיקים?

כתבו לנו ונחזור אליכם בהקדם

לא מצאת את מה שחיפשת?

שלח קו''ח ואנחנו נדאג לך